A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) lançou esta semana a campanha Orgulho de ser intensivista. O objetivo é reforçar junto à população, aos gestores de saúde públicos e privados e aos tomadores de decisões aspectos fundamentais para o funcionamento adequado de unidades de terapia intensiva (UTIs) no Brasil.
Valorização profissional e qualidade na assistência
Em nota, a entidade defende que a condução desse tipo de unidade fique sob a responsabilidade de médicos com titulação em medicina intensiva, “o que agrega elementos de preparo que contribuem para a oferta de um atendimento de melhor qualidade e proporciona avanços na sua gestão”.
Ainda de acordo com a Amib, a meta é que a campanha estimule uma espécie de reflexão coletiva sobre a necessidade de um ambiente favorável à atuação de profissionais intensivistas e de suas equipes, com repercussão em pacientes e em suas famílias.
“É essencial que os médicos intensivistas contem com boas condições de trabalho e políticas continuadas de atualização profissional, humanização da assistência e suporte técnico e operacional”, destacou a nota, citando também jornadas menos exaustivas, melhor remuneração e vínculos empregatícios estáveis.
“A unidade de terapia intensiva é um ambiente de alta complexidade que exige conhecimentos específicos, velocidade na tomada de decisões e liderança qualificada”, concluiu a entidade, ao reafirmar que a UTI deve figurar como espaço próprio do médico intensivista qualificado e preparado”.
Desafios na força de trabalho das UTIs
A campanha foi construída a partir de conclusões do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras, realizado pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM). O documento reúne dados coletados junto a 2.338 médicos com atuação na área.
Principais problemas relatados pelos profissionais
Entre os cenários apontados pelo levantamento estão o alto nível de esgotamento mental e a presença de vínculos de trabalho frágeis, com grande percentual de contratação como pessoa jurídica (PJ). Além disso, a pesquisa identificou indicadores ruins de qualidade de vida, refletidos em pouco tempo para convivência familiar, falta de prática de atividades físicas e alimentação inadequada.
Diante desse cenário, a associação alerta ainda para o risco da substituição de intensivistas por médicos sem formação específica, prática adotada por alguns estabelecimentos no intuito de reduzir custos.
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