O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística publicou edital para a contratação de 27.279 recenseadores temporários que vão atuar nas pesquisas do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As candidaturas poderão ser registradas a partir das 10h do dia 6 de novembro até as 23h59 do dia 25 de novembro no portal da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do certame.
Prazos e taxas da seleção
Conforme o documento oficial divulgado no Diário Oficial da União, o valor estipulado para a taxa de participação é de R$ 70. Os profissionais selecionados firmarão contrato inicial com duração de seis meses, período em que realizarão o levantamento de dados em propriedades rurais distribuídas por todas as regiões do país.
Remuneração e benefícios
O pacote de pagamento inclui uma verba fixa mensal de R$ 1.741 somada a uma quantia variável calculada por produtividade, que pode atingir o teto de R$ 2.629. Desse modo, o rendimento bruto total tem potencial de chegar a R$ 4.370, dependendo do rendimento individual e do alcance das metas estipuladas pela autarquia.
Outros direitos garantidos
Além da remuneração básica e por produção, os contratados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio pré-escolar, 13º salário e férias proporcionais com acréscimo de um terço, além de verbas destinadas ao custeio de deslocamentos operacionais.
Atividades dos profissionais
Os contratados terão como principal incumbência mapear, localizar e percorrer os estabelecimentos produtivos localizados em seus respectivos setores de atuação. As atribuições diárias englobam entrevistas presenciais com agricultores, preenchimento de formulários digitais em aparelhos celulares, atualização cadastral e mapeamento por coordenadas geográficas.
Ademais, caberá aos agentes o envio regular das informações ao banco de dados oficial, a observância dos padrões de qualidade e produtividade, a presença em capacitações obrigatórias e a preservação do sigilo dos dados fornecidos. O vínculo de trabalho poderá ser prorrogado, respeitando o limite máximo de quatro anos conforme a legislação federal vigente para contratações temporárias.
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