O campus de Ribeirão Preto sediou a segunda edição do programa Reitoria no Campus na atual gestão da Universidade. Realizado no dia 11 de novembro, no auditório da Faculdade de Direito de Ribeirão Preto (FDRP), o encontro reuniu representantes da Administração Central e da comunidade universitária das oito Unidades de Ensino e Pesquisa localizadas naquele campus, com o objetivo de estreitar o diálogo institucional, alinhar estratégias e discutir demandas específicas do campus, contribuindo para uma gestão mais integrada e participativa.
Aproximação institucional e capilarização
Lançado em 2022, o programa promove encontros nos quais representantes da gestão universitária dedicam um dia à visita a um dos campi. A iniciativa busca aproximar a Administração Central das comunidades locais e ampliar os espaços de diálogo sobre questões relacionadas à realidade de cada unidade. O reitor Aluisio Segurado deu início à programação das atividades destacando a importância do programa: “O Reitoria no Campus representa a capilarização da comunicação, a troca de experiências e a busca coletiva de soluções. Desde que reiniciamos este programa em Pirassununga este ano — e estamos fazendo agora a segunda edição do Reitoria no Campus da gestão 2026-2030 —, tenho certeza que seguiremos com o mesmo entendimento da importância desse evento. Esta aproximação é que nos retroalimenta e nos dá, ao mesmo tempo, ideias e energia para continuar levando adiante os projetos que são essenciais para a continuidade do cumprimento da nossa missão”.
O dirigente também pontuou: “A gestão de uma comunidade de 120 mil pessoas em uma universidade com o prestígio da USP exige um contato, um diálogo franco e amplo com toda a comunidade, para que sejamos, a cada momento, revigorados em relação às missões que temos que levar adiante”. A vice-reitora Liedi Bernucci ressaltou: “Este é um dos momentos mais ricos que temos para poder conversar com a comunidade local, entender o que a Reitoria pode atender, como são as reflexões aqui feitas para o futuro e como nós podemos fazer todo esse planejamento da gestão estando aqui para entender o dia a dia da comunidade do campus”.
Resiliência e indicadores de desempenho
Na entrada do evento, os participantes receberam uma lembrança do encontro: uma peça produzida com a madeira proveniente de árvores atingidas pelo vendaval que assolou o campus em julho deste ano. Sobre o episódio, o reitor afirmou: “Esta lembrança mostra com toda a potência e com toda a clareza o que significa resiliência e o que significa reconstrução. Eu quero me solidarizar com a comunidade de Ribeirão Preto pelos momentos difíceis que passaram e, em particular, cumprimentar os dirigentes e as dirigentes das unidades, que foram de uma força excepcional e determinação para manter os ânimos elevados de toda a comunidade, sabendo que a USP é maior do que qualquer evento climático e que nós conseguiríamos reunir forças para trazer novamente a beleza e a força para esse campus”.
Na sequência, Segurado apresentou as principais métricas do campus, abrangendo graduação, pós-graduação, produção científica, inovação e extensão. Os dados do Escritório de Gestão de Indicadores de Desempenho Acadêmico apontam 10.853 estudantes — sendo 6.862 da graduação em 46 cursos e 3.992 da pós em 51 programas. Em 2025, foram publicados 1.362 artigos científicos e a extensão reuniu 17.117 participantes. A programação incluiu ainda o Escritório Alumni USP, o Conselho Gestor e a Prefeitura do campus.
Debates temáticos e gratificações
Durante a plenária, a Reitoria respondeu a questionamentos sobre gestão, investimentos, avaliação e reposição de pessoal. Em relação à gestão de pessoas, a administração atualizou a comunidade sobre a Gratificação por Atividades Complementares Estratégicas (GACE) e a Gratificação por Apoio às Atividades Complementares Estratégicas dos Docentes (GAACED), com previsão de implementação em março de 2027.
Sobre premiações, o reitor adiantou que “é nosso desejo compartilhar essa alegria com a comunidade com alguma recompensa. Estamos estudando, no âmbito da Codage [Coordenadoria de Administração Geral] e da Procuradoria Geral, a forma de fazer uma recompensa de final de ano aos servidores, para que todos possam compartilhar essa alegria que estamos vivendo com seus familiares, no convívio natalino”. No período da tarde, os pró-reitores participaram de salas temáticas para debater demandas e o evento encerrou com apresentação musical do Grupo Feminino Zênite do Coral da USP Ribeirão Preto.
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